1. Kế hoạch thời gian năm học 2019-2020
Ngày 24/7/2019, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 733/QĐ-UBND về Kế hoạch thời gian năm học 2019-2020 của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên tỉnh Gia Lai. Theo Kế hoạch, thời gian tựu trường của giáo dục mầm non, tiểu học bắt đầu từ ngày 26/8/2019, thực học từ ngày 03/9/2019; trung học cơ sở (THCS), trung học phổ thông (THPT) thời gian tựu trường bắt đầu từ ngày 19/8/2019, thực học từ ngày 26/8/2019; THCS và THPT (hệ Giáo dục thường xuyên) thời gian tựu trường bắt đầu từ ngày 09/9/2019, thực học từ ngày 16/9/2019. Lễ Khai giảng giáo dục mầm non, tiểu học, THCS và THPT vào ngày 05/9/2019 và kết thúc năm học vào ngày 31/5/2020. Riêng đối với hệ giáo dục thường xuyên khai giảng trong năm học trong khoảng từ 09 đến 15/9/2019 và kết thúc năm học vào ngày 31/5/2020. Kế hoạch cũng quy định rõ các ngày nghỉ Lễ, Tết trong năm học thực hiện theo quy định của Bộ Lao động và các quy định hiện hành. Thi THPT quốc gia, thi học sinh giỏi quốc gia và thi Khoa học kỹ thuật cấp quốc gia năm 2020 thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Xét công nhận hoàn thành chương trình tiểu học và xét công nhận tốt nghiệp THCS xong trước ngày 15/6/2020. Hoàn thành tuyển sinh các lớp đầu cấp năm học 2020-2021 trước ngày 31/7/2020. UBND tỉnh giao Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn kế hoạch thời gian cụ thể của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên; đồng thời, được quyết định cho học sinh nghỉ học trong trường hợp thời tiết quá khắc nghiệt, thiên tai và bố trí học bù; bố trí lịch nghỉ của giáo viên trong năm học và có trách nhiệm thực hiện chế độ báo cáo về Bộ giáo dục và Đào tạo và UBND tỉnh theo quy định.
2. Triển khai thực hiện Đề án Văn hóa công vụ
Nhằm nâng cao văn hóa công vụ, nêu cao phong cách ứng xử, lề lối làm việc, chuẩn mực đạo đức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ; đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, xã hội. Khắc phục những hạn chế, tồn tại trong thực hiện văn hóa công vụ thời gian qua của các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố. Ngày 25/7/2019, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 1618/KH-UBND về triển khai thực hiện Đề án Văn hóa công vụ. Theo đó, nội dung chủ yếu của Kế hoạch gồm: Hoàn thiện các quy định, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị nhằm tạo cơ sở pháp lý để thực hiện hiệu quả về văn hóa công vụ. Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, tăng cường bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về văn hóa công vụ. Phổ biến các nội dung của văn hóa công vụ, thái độ làm việc, các chuẩn mực cho giao tiếp, ứng xử, đạo đức lối sống cho cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ góp phần tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của nền công vụ. Đồng thời, cung cấp thông tin, dịch vụ công trực tuyến mức độ cao, trên diện rộng cho người dân, tổ chức và doanh nghiệp; niêm yết đầy đủ các thủ tục hành chính tại trụ sở nhẳm làm cho cơ quan được minh bạch hơn, phục vụ người dân, tổ chức và doanh nghiệp tốt hơn. Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện văn hóa công vụ theo chương trình, kế hoạch hàng năm của ngành Nội vụ. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm về văn hóa công vụ tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật theo quy định. Xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, ngăn chặn “tham nhũng vặt", biểu hiện nhũng nhiễu, phiền hà trong giải quyết công việc đối với người dân, tổ chức và doanh nghiệp. Kế hoạch cũng để ra các giải pháp để thực hiện văn hóa công vụ như: Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, tăng cường bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức về văn hóa công vụ. Tăng cường thanh tra, kiểm tra đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị về thực hiện các quy định của pháp luật góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả của nền công vụ. Kịp thời biểu dương, khen thưởng những cán bộ, công chức, viên chức có thành tích, gương mẫu trong thực hiện văn hóa công vụ. Nghiêm khắc xử lý các hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm các quy định của cơ quan, đơn vị về văn hóa công vụ. Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị trực thuộc tỉnh, Chủ tịch UBND các địa phương chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh trong việ triển khai thực hiện Quyết định số 1847/QĐ-TTg, Quyết định số 319/QĐ-BNV ngày 18/4/2019 của Bộ Nội vụ ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 1847/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và nội dung của Kế hoạch này./.